Eine Frau steht neben einem Jungen mit Down-Syndrom, der ein Tablet in der Hand hält, in einem Gewächshaus vor grünen Pflanzen. Beide tragen Arbeitskleidung und lächeln in die Kamera. Oben links steht der Schriftzug "BGW forum".

Sicher und gesund in der Behindertenhilfe Fachkongress "BGW forum" – 1. bis 3. September 2025, Hamburg

Wo Menschen mit Beeinträchtigungen begleitet, unterstützt und beschäftigt werden, geht es um vieles: Barrieren abbauen, Teilhabe ermöglichen und Lebensqualität schaffen. Unerlässlich dafür ist ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Beteiligten. Was dazu gehört, beleuchtete die BGW vom 1. bis 3. September 2025 auf einem Kongress in Hamburg mit rund 500 Teilnehmenden.

Im Blickpunkt stand die Gesundheit im Beruf in den verschiedenen Einrichtungen der Behindertenhilfe – sowohl die der Mitarbeitenden als auch die der in Werkstätten beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigungen.

Eindrücke von der Veranstaltung

Eine Person neben einem Roboter

Das BGW forum 2025 startete mit einem Thementag „Digitaler Wandel“. Die stellvertretende BGW-Hauptgeschäftsführerin Claudia Drechsel-Schlund begrüßte auch einen Roboter.

Mehrere Personen schauen auf eine Wand mit Plakaten

Rund 500 Teilnehmende und Mitwirkende befassten sich in Hamburg mit dem sicheren und gesunden Arbeiten in der Behindertenhilfe.

Zwei Personen an einem Spielbrett

Neben Workshops und Vorträgen gab es viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch – und zum Ausprobieren von Angeboten wie dem „Nils-Spiel“.

Durch die Veranstaltung führte die Moderatorin Ninia LaGrande. Eine Gebärdendolmetscherin übersetzte.

Durch die Veranstaltung führte die Moderatorin Ninia LaGrande – hier unterstützt von einer Gebärdendolmetscherin. 

Eine Person mit Brille steht vor einem Rednerpult

Zum Auftakt beschrieb Keynote Speaker und KI-Stratege Sanjay Sauldie die Chancen, die Künstliche Intelligenz für die Behindertenhilfe bieten kann – stets in Verbindung mit menschlicher Empathie.

Beim Thementag "Digitaler Wandel" wurde deutlich, dass es viele neue Möglichkeiten für mehr Teilhabe gibt. Doch zuerst müssen die digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden gefördert werden.

Beim Thementag „Digitaler Wandel“ wurde deutlich, dass es viele neue Möglichkeiten für mehr Teilhabe gibt. Doch zuerst müssen die digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden gefördert werden.

Metaplanwand mit beschrifteten Moderationskarten

Die Teilnehmenden konnten ihre Ideen und Fragen rund um digitale Trends einbringen und sich austauschen.

Eine Person deutet auf einen Monitor, vor ihm Personen im Publikum

Gemeinsam wurden die Ergebnisse ausgewertet – und Wege zu einer digitalen Strategie für Einrichtungen der Behindertenhilfe entwickelt.

Zwei Personen mit kleinen Basketbällen vor Basketball-Körben

Auch das Rahmenprogramm lud zum Mitmachen ein. Weil Sport ein wichtige Rolle für die Inklusion spielt, durften entsprechende Angebote nicht fehlen.

Mehrere Personen an Messeständen

Die Fachausstellung bot Gelegenheit, ins Gespräch zu kommen und sich mit Mitgliedern der BGW-Selbstverwaltung auszutauschen. Darüber hinaus waren viele Angebote der BGW zu entdecken. 

Vier Personen auf einer Bühne im Gespräch

Bei einer Podiumsdiskussion ging es um Sport und Inklusion in Hamburg. Mit dabei: Ari Gultom (Werkstattrat-Vorsitzender, Elbe-Werkstätten), Chasa Chahine (Assistenz) und Ulrike Kloiber (Senatskoordinatorin für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, Stadt Hamburg).

Mehrere Personen auf einer Bühne vor einem Publikum

Die Diskussionsrunde zu Sport und Inklusion machte deutlich, dass der Zugang zu Sportangeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen auch versperrt sein kann, wenn finanzielle Mittel oder Personal für Assistenzleistungen fehlen.

Zwei Personen unterhalten sich angeregt.

Live vor Ort interviewte Ralf Podszus die Moderatorin Ninia LaGrande für eine Folge des BGW-Podcasts „Herzschlag – Für ein gesundes Berufsleben“.

Zwei Personen an einem Kletterturm. Der Turm ist mit bunten Luftballons geschmückt.

Gerade für Menschen mit Beeinträchtigungen ist Klettern eine Sportart mit großem Potenzial. Am zweiten Tag fiel der Startschuss für die BGW-Kletterinitiative: Hier klettern Kornelia Klöter und Inka Steuber (beide von Climb High! e. V.).

Person am Kletterturm

Klettern macht Spaß: Kornelia Klöter zeigt, wie es geht!

Hinweisschilder mit den Aufschriften "Rollstuhlparcours", "Tischkicker", "Fechten" , "Basketball"

Am Hamburg-Abend gab es viele inklusive Sportarten, die jede und jeder ausprobieren konnte.

Menschen, die einen Rollstuhl benutzen, beim Basketballspiel

Treffsicher! Rollstuhlbasketball ist eine beliebte Mannschaftssportart und Disziplin bei den Paralympics.

Zwei Personen, eine davon benutzt einen Rollstuhl, fechten mit Lichtschwertern

Und auch Fechten konnte am Hamburg-Abend ausprobiert werden. Genauso viel Spaß machte der Show-Kampf mit Lichtschwertern.

Leuchtdisplay, auf dem "Trendbericht. Mit Menschen arbeiten - mit sich selbst achtsam sein" steht

Zum BGW forum wurde der BGW-Trendbericht 2025 "Mit Menschen arbeiten – mit sich selbst achtsam sein. Behindertenhilfe in Deutschland" veröffentlicht. 

Neu vorgestellt auf dem BGW forum 2025:

BGW forum 2025 im Rückblick

Drei Tage lang ging es um aktuelle Herausforderungen genauso wie eine nachhaltige Entwicklung der Einrichtungen. Im Fokus standen Lösungen für einen gesunden Berufsalltag und Handlungshilfen: Wie lässt sich ein guter Standard in Sachen Arbeitsschutz erreichen? Welche Unterstützung benötigen Fach- und Führungskräfte? Wie können Werkstattbeschäftigte einbezogen werden?

Apps, KI, digitale Assistenz – das Arbeitsumfeld verändert sich auch in Einrichtungen der Behindertenhilfe rasant. Was ist heute schon möglich? Wie lässt sich eine Digitalstrategie entwickeln, um für die Zukunft gewappnet zu sein? Zum Auftakt des Fachkongresses ging es auf dem Thementag "Digitaler Wandel" um solche Fragen – mit vielen Beispielen aus der Praxis. An den beiden Folgetagen konnten die Teilnehmenden ein breit gefächertes Programm rund um das gesunde und sichere Arbeiten in der Behindertenhilfe erleben.

Schlaglichter

Schlaglichter (1/5): Umgang mit KI

Keynote Speaker Sanjay Sauldie gab zum Auftakt einen Einblick in die vielen Anwendungsgebiete von KI. Sie könne unter anderem helfen, wertvolle Zeit für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu gewinnen, indem sie Standardaufgaben übernehme, so der Experte für KI-Strategie. Seine Vision einer "Symbiose von menschlicher Empathie und technologischer Unterstützung" unterzogen weitere Fachbeiträge einem Realitätscheck. Denn noch sind viele digitale Trends nicht in der Praxis angekommen, zeigte die Diskussion. Die Teilnehmenden und Referierenden auf dem Kongress sahen aber viele Einsatzmöglichkeiten, insbesondere auch im Bereich von Assistenzleistungen. Erst müsse es jedoch gelingen, die nötigen digitalen Kompetenzen der Mitarbeitenden aufzubauen.

Schlaglichter (2/5): Zentrale Rolle von Weiterbildung

Ein Knackpunkt ist das Thema Weiterbildung. Fachkräfte nutzten zuletzt deutlich weniger Weiterbildungen als noch vor einigen Jahren, erklärte Claudia Drechsel-Schlund, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin der BGW, auf Basis eines neuen Trendberichts der BGW zur Berufsgesundheit in der Behindertenhilfe. Mittlerweile zeichnet sich eine Rückkehr auf das Vor-Pandemie-Niveau ab, die jedoch nicht durch kurzfristige Absagen von Weiterbildungen gefährdet werden darf, zum Beispiel aufgrund einer dünnen Personaldecke bei krankheitsbedingten Ausfällen. Wie sollen sich die Fachkräfte auf die vielen Veränderungen vorbereiten, die in allen Bereichen spürbar sind? Auf neue Anforderungen, Strukturen und Digitalisierung? Drechsel-Schlund betonte darüber hinaus, dass alle Beispiele guter Praxis eines gemeinsam hätten: Sie stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Sie bauen auf deren Erfahrungen und Bedürfnissen auf.

Schlaglichter (3/5): Berufsgesundheit

Der neue Trendbericht "Mit Menschen arbeiten – mit sich selbst achtsam sein" gibt umfassende Einblicke in die Berufsgesundheit des Fachpersonals in der Behindertenhilfe und der beschäftigten Menschen mit Beeinträchtigungen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Thema Gewalterfahrungen.

In den mehr als 100 Workshops, Vorträgen und Aktivbeiträgen des BGW forums ging es auch um Praxishilfen zum Umgang mit Gewalt, ebenso wie um Lösungen für weitere Handlungsfelder rund um die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. 

Schlaglichter (4/5): BGW startet Kletterinitiative

Unter dem Motto "Klettern macht stark – Zusammen Spaß haben. Gesundheit stärken. Selbstvertrauen bekommen" gab die BGW auf dem Fachkongress den Startschuss für eine bundesweite Kletterinitiative ab 2026. Über einen Zeitraum von vier Jahren können sich Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) regional gestaffelt für einen Aktionstag sowie nachgelagerte Angebote zum inklusiven Klettern anmelden.

BGW-Hauptgeschäftsführer Jörg Schudmann erklärte: Der Klettersport eignet sich ganz besonders für ein gemeinsames Erleben. Man klettert in einer Seilschaft, sichert sich gegenseitig. Dabei spielt es in einer Klettergruppe keine Rolle, welche Fähigkeiten die Gruppenmitglieder mitbringen. Alle können gemeinsam trainieren, Koordination und Beweglichkeit verbessern und voneinander lernen.
 

Schlaglichter (5/5): Inklusion und Sport

Mit Sport und Inklusion beschäftigte sich auch eine politische Diskussionsrunde. Sie knüpfte an das BGW-Symposium „Wie wird der Breitensport inklusiv?“ von 2024 an und ging auf weitere Entwicklungen am Beispiel von Hamburg ein. Deutlich wurden dabei besondere Herausforderungen beispielsweise im Hinblick auf Mobilität und Assistenzleistungen. Denn selbst wenn inklusive und barrierefreie Angebote existieren, müssen sie für Menschen mit Beeinträchtigungen auch barrierefrei erreichbar sein. Und wenn keine Assistenz gewährleistet werden kann, weil finanzielle Mittel fehlen oder kein Personal zur Verfügung steht, versperrt auch das den Zugang zu Sportangeboten.

Preisverleihungen

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