Bearbeitung Entgelt-/ Bezügeabrechnung

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von Personalabrechnungsangelegenheiten für Tarif- und Dienstordnungsangestellte/Beamte
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Internen Kontrollsystems (IKS)
• Personalabrechnungen für Tarif- und Dienstordnungsangestellte/Beamte unter Berücksichtigung der Steuer-, sozialversicherungs-, tarif- sowie dienstordnungs-/beamtenrechtlichen Regelungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • Erforderliche Informationen/Voraussetzungen für die Errechnung und Zahlbarmachung von Entgelten/Bezügen ermitteln und erfassen sowie notwendige Maßnahmen durchführen (abrechnungsrelevante Anlässe: u.a. Zuschüsse, Zulagen, Sozialversicherungspflicht, Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM), Entgeltumwandlungen zur betrieblichen Altersversorgung, Zusatzversorgung, Abtretungen, Pfändungen)
  • Elektronische Abrechnungsläufe prüfen/qualitätssichern, ggf. Fehler analysieren und beheben
  • Folgearbeiten durchführen (u.a. Überweisung Lohnsteuer, AAG-Verfahren, DEÜV, VBL)

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf
• Fachkenntnisse in der Entgelt-/Bezügeabrechnung
• Grundkenntnisse im Datenschutz und in der Datensicherheit
• Anwendungskenntnisse in MS-Office
• Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP HCM, und bist bereit, diese zu vertiefen
• Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
• Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
• Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
• Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
• Du leistest durch dein zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
• Du bist motiviert, die Aufgabe in der Bearbeitung Entgelt-/Bezügeabrechnung erfolgreich auszuüben.
• Du bist bereit, dich weiterzubilden.
• Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen. Diese werden frühzeitig angekündigt und sind planbar.

Sonst noch wichtig

• Die BGW fördert Vielfalt.
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Stelle ist befristet für zwei Jahre zu besetzen.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
• Entgeltgruppe 9a BG-AT; abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 46.735 € (Stufe 1) und 64.402 € (Stufe 7) p. a.
• Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann fülle das Bring-a-Friend-Formular aus und schicke es innerhalb der Ausschreibungsfrist ab.

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