Krisen-Coaching für herausfordernde Führungssituationen – per Video oder Telefon Gesund und sicher durch herausfordernde Zeiten

Im Führungsalltag gibt es häufig schwierige und herausfordernde Situationen, auf die Sie als Führungsperson angemessen und schnell reagieren müssen: etwa Konflikte mit einzelnen Mitarbeitenden oder innerhalb von Teams, ein hohes Arbeitspensum unter schwierigen Rahmenbedingungen, unterschiedliche (Krisen-)Situationen im Arbeitsalltag. Die Nachwirkungen der Corona-Pandemie, die Auswirkungen des Fachkräftemangels, häufige Personalausfälle sowie andere aktuelle Krisenereignisse erhöhen auch Ihre psychische Belastung.

Vor diesem Hintergrund begleiten und unterstützen wir Sie als Führungskräfte und Personen mit besonderer Verantwortung. Wir ermöglichen schnell und unbürokratisch bis zu drei kostenfreie Coaching-Einheiten per Telefon oder Video, um Ihre psychische Gesundheit gezielt zu stärken und zu erhalten und Chronifizierungen zu vermeiden. Denn gesunde Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, gerade auch in herausfordernden Zeiten.

Worum geht es in dem Coaching?

• Wie schaffe ich es als Führungskraft, mit aktuell herausfordernden Situationen in meinem Führungsalltag gut umzugehen?
• Wie kann ich professionell handeln und klären, wenn es zu Streitigkeiten und Auseinandersetzungen mit einzelnen Mitarbeitenden oder in meinem Team kommt?
• Wie schaffe ich es als Führungskraft, meine Mitarbeitenden zu stützen, zu stärken und zu motivieren?
• Wie schöpfe ich in meiner aktuellen Belastungssituation wieder Kraft?
• Wie begegne ich den teils herausfordernden Ansprüchen und Erwartungen von Patienten/Patientinnen, Klientinnen/Klienten, Kundschaft oder Angehörigen professionell – und bleibe gelassen?
• Wie gehe ich gut mit belastenden Emotionen um?
• Wie bleibe ich – in Zeiten von Ungewissheit und hoher Veränderungsdynamik – weiterhin entscheidungs- und handlungsfähig?

Wer kann das Coaching nutzen?

• Sie sind Führungskraft oder haben eine Leitungsposition in einer Einrichtung der Wohlfahrtspflege und des Gesundheitsdienstes oder in einem anderen bei der BGW versicherten Unternehmen.
• Sie sind Inhaber oder Inhaberin eines unserer Mitgliedsbetriebe und beschäftigen mehr als zwei Mitarbeitende.
• Sie sind ein Führungs- oder Leitungsteam, das gecoacht werden möchte.
• Sie sind Mitglied einer betrieblichen Interessenvertretung (Personalrat, Betriebsrat, Mitarbeitendenvertretung) oder möchten als Team der Interessensvertretung gecoacht werden.

Wie viele Krisen-Coachings gibt es?

Sie entscheiden, ob Sie ein, zwei oder drei Coaching-Sitzungen in Anspruch nehmen und ob diese per Video oder Telefon stattfinden. Die BGW fördert maximal drei Coaching-Sitzungen bis zu je 90 Minuten.

Teamcoachings finden im Videoformat statt. Ein digitales Endgerät für jede Teilnehmerin bzw. jeden Teilnehmer ist in diesem Fall erforderlich.

Wer coacht?

Wir beauftragen gut qualifizierte und erfahrene Coachinnen und Coaches, die Branchenkenntnisse haben und von der BGW zugelassen sind. Verschwiegenheit und Anonymität sichern wir selbstverständlich zu.

Wie komme ich zu einem Krisen-Coaching?