Organisationsberatung zum Umgang mit Gewalt und Aggression
Die BGW berät beim Aufbau eines betrieblichen Managements zur Gewaltprävention. Ziel ist es, dass Betriebe vor, während und nach einem Gewaltvorfall gut aufgestellt sind. Beraterinnen und Berater unterstützen diesen Organisationsentwicklungsprozess vor Ort in der Einrichtung. Sie begleiten und moderieren die betriebliche Steuerungsgruppe - bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen zur Gewaltprävention ebenso wie beim Aufbau von relevanten Strukturen und Prozessen.
Gearbeitet wird mit der Selbsteinschätzung "Gewalt und Aggression":
Arbeitshilfe Selbsteinschätzung
Handlungsfelder sind beispielsweise:
- Erfassung und Auswertung von betrieblichen Gewaltereignissen
- Gefährdungsbeurteilung Gewalt und Aggression
- Unterweisungen und Schulungen
- Betrieblicher Notfallplan
- Betriebliches Nachsorgekonzept
Die Beratung sieht mindestens folgende kostenfreie Module vor:
- Erstberatung zur Auftragsklärung
- Zielfindungs-Workshop zur Bestandsaufnahme, Ableitung von konkreten Zielen und Arbeitspaketen
- Zielerreichungs-Workshop zur Überprüfung der Zielerreichung, ggf. Nachsteuerung und Verstetigung
Bei Bedarf können weitere, kostenpflichtige Beratungstage hinzugebucht werden.
