Aktionsbündnis Arbeitsmedizin
BGW fördert Arbeitsmedizin
Die BGW ist Gründungsmitglied des Aktionsbündnisses Arbeitsmedizin. Der Zusammenschluss aus mehr als fünfzig renommierten Unternehmen, Organisationen und Verbänden setzt sich seit 2014 für den arbeitsmedizinischen Nachwuchs und eine intensivere Wahrnehmung des Fachgebietes Arbeitsmedizin ein. Die BGW unterstützt das Bündnis mit ihrer Expertise, ihren Kontakten und Inhalten.
Nachwuchs fördern – das Fach Arbeitsmedizin stärken
Die BGW ist auf eine gute betriebsmedizinische Betreuung ihrer Mitgliedsbetriebe und -organisationen angewiesen. Es liegt in ihrem eigenen Interesse, den arbeitsmedizinischen Nachwuchs zu fördern und das Ansehen des Fachs zu stärken.
Als Gründungsmitglied des Aktionsbündnisses Arbeitsmedizin setzt sich die BGW seit 2014 gemeinsam mit über fünfzig Partnerinnen und Partnern aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik dafür ein, die Wahrnehmung der Arbeitsmedizin in Medizin und Wirtschaft zu stärken und Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Dazu vergibt das Bündnis jedes Jahr Stipendien an Studierende der Humanmedizin. Die Stipendiatinnen und Stipendiaten können die finanzielle Unterstützung für die Famulatur oder ein Tertial im Praktischen Jahr nutzen. Während dieser Zeit werden sie im Mentoring-Programm des Aktionsbündnisses von ehemaligen Stipendiatinnen und Stipendiaten und erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten begleitet.
Wer mehr über die Vielfältigkeit und Berufsmöglichkeiten der Arbeitsmedizin erfahren möchte:
Wer die Vielfalt der Arbeitsmedizin mit den beruflichen Möglichkeiten für Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner kennen lernen will, ist herzlich zum Nachwuchssymposium eingeladen. Das Symposium findet im Rahmen der Fachtagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) e.V. am 3. April 2025 in den Räumen der Bergischen Universität in Wuppertal statt. Die Veranstaltung ist für die Teilnehmenden kostenlos. Interessierte können sich ab sofort anmelden.
Darüber hinaus setzt sich das Bündnis für den interdisziplinären Austausch zwischen den medizinischen Fachgebieten ein, beispielsweise über die Teilnahme an Studien und Fachtagungen und organisiert regelmäßige Treffen der Lehrenden an den arbeitsmedizinischen Instituten. Ziel ist es, Knowhow, Erfahrungen und Lehrmaterialien auszutauschen, um die Qualität der Lehre zu fördern und junge Menschen stärker für das Fach Arbeitsmedizin zu begeistern.
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