Arbeitsbedingte Stressoren und Ressourcen von Klinikärztinnen und -ärzten

Studien zeigen in den Arbeitsbedingungen von Klinikärztinnen und -ärzten vielfältige Stressoren, die sich negativ auf die Gesundheit der Betroffenen und die Güte der Patientenversorgung auswirken können.

Um spezifischen Problembereiche in Kliniken erfassen zu können, wurde ein Instrument zur stressbezogenen Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte entwickelt (Keller et al. 2010a, 2010b, 2013a, 2013b).

Dieses Instrument erfasst die Stressoren und Ressourcen dieser Zielgruppe und kann dadurch Ansatzpunkte zur Verbesserung der ärztlichen Arbeitsbedingungen liefern. Die Kurzform des Instruments steht mit den dazugehörigen Materialien seit 2012 allen BGW Kliniken zur kostenlosen Verfügung:

  • Personalbefragung: Stressbezogene Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte

Im Anschluss an die Entwicklung des Instruments für Klinikärztinnen und -ärzte wurde eine Längsschnittstudie mit diesem Fragebogen, erweitert um Fragen zum psychischen Befinden, durchgeführt. Bei der Auswertung der Längsschnittstudie wurde der Fokus auf unterschiedliche Aspekte gelegt. Die Studienergebnisse wurden in drei Publikationen veröffentlicht:

  • Arbeitsbedingte Stressoren von KlinikärztInnen im Fachbereichsvergleich (Tanner et al. 2015)
  • Der Zusammenhang zwischen Arbeitszeit und Gesundheitsbeeinträchtigungen. Unterschied zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten (Tanner et al. 2017)
  • Die Fehlpassung von organisatorischen und personenbezogenen Arbeitsbedingungen und ihr langfristiger Effekt auf die Depressivität von Klinikärztinnen und -ärzten (Tanner et al. 2017)

Literatur

  • Keller M., Aulike B, Böhmert M, Nienhaus A: Explorative Studie zur Erfassung arbeitsbedingter Stressoren und Ressourcen von Klinikärztinnen und -ärzten. Journal Psychologie des Alltagshandelns 2010 a; Vol.3/ No.1
  • Keller M, Bamberg E, Böhmert M, Nienhaus A: Entwicklung eines Instruments zur stressbezogenen Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte (ISAK). Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2010 b, 64/4 337-353
  • Keller M, Bamberg E, Kersten M, Nienhaus A: Validierung des Instruments zur stressbezogenen Arbeitsanalyse für Klinikärztinnen und -ärzte (ISAK). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2013 a 57 (N F. 31) 1, 3-21
  • Keller M, Bamberg E, Kersten M & Nienhaus A: Instrument for Stress-related Job Analysis for Hospital Physicians: Validation of a Short Version (ISAK-K), JOMT, 2013 b, 8:10
  • Tanner G, Bamberg E, Kozak A, Kersten M, Nienhaus A: Hospital physicians’ work stressors in different medical specialities: a statistical group comparison. Journal of Occupational Medicine and Toxicology 2015, 10:7
  • Tanner G, Bamberg E, Kersten M, Kozak A, Nienhaus A (2017):
    The relationship between working time and ill health: Differences between full-time and part-time workers, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 61 (4), 181-196
  • Tanner G, Bamberg E, Kersten M, Kozak A, & Nienhaus A (2017): Misfit of organizational and personal work standards and its longitudinal effect on physicians' depressiveness. Stress and Health.