Welche weiteren Schwerpunkte setzen Sie im Bereich Prävention?
Ein weiteres Anliegen ist mir die Gewaltprävention. Leider ist das ein großes Thema. Es klemmt eh an vielen Stellen – und dann erleben Beschäftigte viel zu oft, dass bei den Menschen, um die sie sich kümmern, und deren Angehörigen das Gewaltrisiko steigt. Diese Gefährdung dürfen Unternehmen, aber auch wir als Gesellschaft nicht ausblenden, sondern müssen etwas dagegen tun. Wie wichtig eine klare Haltung und ein entschiedener Einsatz gegen Hass und Gewalt sind, sehen wir aktuell an vielen Stellen.