Schritt 2: Gefährdungen ermitteln

Was ermittle ich?

Gefährdungen für die Gesundheit können zum Beispiel von Gefahrstoffen, Infektionserregern oder Maschinen und Geräten am Arbeitsplatz ausgehen. Von Belastung spricht man, wenn Beschäftigte durch äußere Bedingungen und Anforderungen am Arbeitsplatz physisch oder psychisch beeinträchtigt werden, beispielsweise durch einseitige körperliche Belastungen, Termindruck oder psychische Beanspruchungen.

Wie gehe ich vor?

Besondere Bedeutung für die Prävention hat die vorausschauende Gefährdungsbeurteilung: 

• Betriebsbegehungen
• Personalbefragungen
• Interviews oder Workshops
• Prozessanalysen
• sicherheitstechnische Überprüfungen von Arbeitsmitteln

Außerdem werten SIe Unfälle und Schadensereignisse, auch Berichte über Beinahe-Unfälle aus.