Gewalt und Belästigungen
Verbale Übergriffe kommen in jeder Branche vor: beispielsweise von aggressiven Patienten oder Patientinnen, Klienten oder Klientinnen, Kunden oder Kundinnen, Menschen, die in einer Pflege- oder Betreuungseinrichtung wohnen, von Begleitpersonen und Angehörigen.
Herausforderndes Verhalten, Aggression, tätlicher Übergriff: Immer wieder werden Beschäftigte in ihrem Arbeitsumfeld mit verschiedenen Ausprägungen von Gewalt konfrontiert. Häufiger betroffen sind beispielsweise Pflege- und Betreuungsberufe, Tätigkeiten in den Bereichen Jugendhilfe oder Psychiatrie sowie ganz allgemein Beschäftigte im Not- und Bereitschaftsdienst, in der Nachtschicht und an Einzelarbeitsplätzen.
Hilfreiche Publikationen und Tipps
Informationen, Handlungshilfen
- bgw-online.de | Umgang mit Gewalt
- Psychische Gesundheit im Fokus – BGW-Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung der psychischen Belastung | BGW 08-00-005
- Prävention von Gewalt und Aggression gegen Beschäftigte | BGW 08-00-070
- bgw-online.de | Arbeitshilfen Selbsteinschätzung „Gewalt und Aggression“
- Trauma – was tun? | BGW 08-00-003
- bgw-online.de | Prävention von Aggressionen und Gewalt gegenüber Beschäftigten in der Notaufnahme
- Überfallprävention | DGUV Vorschrift 25
- Gut vorbereitet für den Ernstfall! -Standards im Umgang mit traumatischen Ereignissen im Betrieb | DGUV Publikationen.
Qualifizierung
- Seminar | Gewalt und Aggression systematisch vorbeugen – eine Führungsaufgabe
- Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
- Seminare für Führungskräfte und die betriebliche Interessenvertretung | Sexualisierte Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz – was Sie im Betrieb dagegen tun können
- bgw-online.de | Qualifizierung von innerbetrieblichen Deeskalationstrainerinnen und -trainern
- bgw-online.de | Qualifizierung von kollegialen Erstbetreuerinnen/-betreuern
Beratung
- Für den Betrieb zuständige BGW-Aufsichtsperson
- bgw-online.de | Organisationsberatung der BGW zum Umgang mit Gewalt und Aggression
Weiterführende Informationen
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