Change Fatigue: Wie viel Veränderung hält ein Team aus? #158 BGW-Podcast "Herzschlag – Für ein gesundes Berufsleben" 

Immer schneller, immer mehr und am besten alles gleichzeitig: Neue Technologien, Prozesse, Strukturen und Transformationsprojekte gehören für viele Beschäftigte längst zum Arbeitsalltag. Doch was passiert, wenn Veränderung zum Dauerzustand wird?

In dieser Folge spricht Moderator Ralf Podszus mit Prof. Dr. Heike Bruch über Change Fatigue, also Veränderungsmüdigkeit, und die sogenannte Beschleunigungsfalle. Die Wirtschaftspsychologin erklärt, warum hohe Geschwindigkeit allein noch kein Problem sein muss, kollektive Überhitzung dagegen schon.

Woran erkennen Führungskräfte, dass ein Team nicht einfach nur eine stressige Phase erlebt, sondern tatsächlich an seine Belastungsgrenze kommt? Welche Warnsignale sollten sie ernst nehmen? Und was hilft, wenn in einer Organisation zu viele Veränderungen gleichzeitig laufen? Heike Bruch erklärt, wie Unternehmen in Phasen ständiger Veränderung wieder mehr Fokus und Energie gewinnen können. Dabei geht es auch um die Frage, was moderne Führung leisten muss, damit Teams mit Wandel umgehen können, ohne dauerhaft an ihre Grenzen zu geraten.