Was können Betriebe tun?

Es gilt zusätzlich, die spezifischen Kompetenzen älterer Mitarbeitenden anzuerkennen, zu nutzen und ihnen entsprechende Qualifizierungsoptionen anzubieten. Davon profitieren alle: die Belegschaft, der Betrieb und natürlich auch die Kundinnen, Patientinnen und Bewohner. Gesundes, motiviertes und leistungsfähiges Personal ist für Betriebe die wichtigste Ressource – in jeder Altersstufe.

Die BGW befasst sich mit den Themen alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung. Nutzen Sie die Erfahrung sowie Handlungshilfen der BGW für den demografischen Wandel im Betrieb. 

Kontakt: Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen? Sie erreichen uns telefonisch oder über das Kontaktformular.