Betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturen entwickeln, Prozesse gestalten

Das betriebliche Gesundheitsmanagement baut Strukturen auf und gestaltet Prozesse, die sicheres und gesundes, gesundheitsförderliches und menschengerechtes Arbeiten systemisch in den Betrieb integrieren. So lassen sich Unternehmens- und Präventionskultur miteinander verbinden.

Unsere Beratung zur Organisationsentwicklung kann Sie bis zur Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen. 

Dabei setzen Sie auf ein strukturiertes und systematisches Gesamtkonzept, das sich am tatsächlichen Bedarf in Ihrem Betrieb orientiert. So lassen sich Unternehmens- und Präventionskultur miteinander verbinden.

Bei der Entwicklung und Implementierung des Managementsystems unterstützen wir Betriebe mit einer Organisationsberatung, Qualifizierung in Seminaren für Führungskräfte und gesundheitsförderlichem Führen.

Betriebliche Gesundheitsförderung koordinieren

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind meist Einzelmaßnahmen zur Verhaltensprävention auf den Feldern Ernährung, Entspannung und Bewegung. Das betriebliche Gesundheitsmanagement setzt dafür den Ziel-, Analyse- und Bewertungsrahmen. Sie gestalten gesundheitsfördernde Rahmenbedingungen im Unternehmen und unterstützen ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei gesundheitsgerechtem Verhalten..

Wir unterstützen Unternehmen mit Organisationsberatung in allen Phasen von der Zielfindung über die Analyse, Planung, Implementierung bis hin zur Evaluation und Erfolgskontrolle. Die Beteiligung der Beschäftigten, Zielfindungsprozesse sowie Führung und Kommunikation sind wichtige Aspekte des Beratungsprozesses.

Betriebliches Gesundheitsmanagement entwickeln

Bei der Entwicklung und Implementierung des Managementsystems unterstützen wir Betriebe mit einer Organisationsberatung, Qualifizierung in Seminaren für Führungskräfte und gesundheitsförderlichem Führen.