Ein gesundheitsförderndes Arbeits­umfeld schaffen heißt in die Zukunft zu investieren.

Die Integration der Gesundheitsförderung in betriebliche Managementsysteme sichert die Erfolge.

Der demografische Wandel spiegelt sich auch in der Altersstruktur der Erwerbstätigen wider.

Wir unterstützen Unternehmen mit Organisations­beratung im gesamten Prozess der Gesundheitsförderung und Organisations­entwicklung.

Gefahren, Belastungen und die Potenziale gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen sollten systematisch identifiziert werden. So können die Verantwortlichen frühzeitig handeln.

Wie lässt sich die Work-Life-Balance verbessern, wenn man in Schichten arbeitet? Beschäftigung in Schichtarbeit hat körperliche, psychische und soziale Auswirkungen auf die Betroffenen.

Wie Arbeiten zu Hause gut gelingt und was Beschäftigte und Arbeitgeber dabei beachten sollten, erklären wir in sieben Schritten.