Was verändert sich bei der Belegschaft?
Arbeits- und Lebenswelten greifen sicherlich stärker ineinander. "Arbeitszeit ist Lebenszeit und Lebenszeit soll schön sein" – so würde ich eine Haltung zusammenfassen, die an Bedeutung gewinnt. Gleichzeitig nimmt aber die Vielfalt in der Belegschaft zu, nicht nur bei der Einstellung zur Arbeit. Deshalb müssen Betriebe darauf achten, möglichst alle mitzunehmen. Das erstreckt sich bis hin zur Gestaltung des Arbeitsschutzes.