Sind Unternehmen, die solche Zusammenhänge nicht berücksichtigen, schlechter vorbereitet für die Zukunft?

Möglicherweise stehen sie schon in der Gegenwart unter Druck. Betriebe können unter denselben Rahmenbedingungen sehr unterschiedlich aufgestellt sein. Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen tragen maßgeblich dazu bei, Personal zu gewinnen und zu halten sowie gute Leistungen zu erbringen. Prävention ist für mich daher ein wichtiges Thema, um die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten.