Interne Kommunikation intensivieren

Mobbing lebt von Scham und Schweigen. Es verliert an Kraft, wenn Ursachen und Abläufe thematisiert und Hilfsangebote kommuniziert werden: zum Beispiel über Flyer und Broschüren, auf Betriebsversammlungen, im Intranet oder bei den jährlichen Personalgesprächen.