Betriebsvereinbarung erlassen

Eine Betriebsvereinbarung macht allen unmissverständlich klar: Hier hat Mobbing nichts zu suchen. In der Vereinbarung wird definiert, was unter Mobbing zu verstehen ist, welche Handlungen dazu zählen und welche Konsequenzen Mobber und Mobberinnen zu erwarten haben. Zugleich beschreibt sie die Maßnahmen, die zur konkreten Bewältigung von Konflikten und zur Verbesserung des betrieblichen Klimas vorgesehen sind.