... für große Unternehmen (2/3)

Strukturen aufbauen: 

Je größer der Betrieb, desto vielschichtiger die Herausforderungen. Und desto wichtiger ist es, geeignete Strukturen aufzubauen, um Probleme zu erkennen und dann auch Maßnahmen entwickeln zu können. Bringen Sie Systematik in den Arbeitsschutz!

Führung gestalten: 

Lösungen dürfen nicht von der Stange kommen, sondern müssen zum Beispiel auch auf einzelne Bereiche zugeschnitten sein. Führungskräfte können eine ‚Schaltzentrale‘ dafür sein. Und gesunde Führung ist wiederum ein zentraler Baustein für gesundes und sicheres Arbeiten.