Jetzt bewerben für den BGW Nachwuchspreis 2023

Ideen für gesundes Arbeiten gefragt

Wie kann die Arbeit in der Pflege gesund und sicher gestaltet werden? Diese Frage stellen sich auch Auszubildende. Sie können eine Menge bewegen und von ihren Einfällen können alle in der Pflege profitieren. Genau deshalb sind beim Nachwuchspreis ihre kreativen Antworten gefragt – innovative Lösungen, die relevant, umsetzbar und nachhaltig sind.

Alle Themen rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, die den Pflegenachwuchs beschäftigen, sind geeignet – zum Beispiel ergonomisches Arbeiten, Hautschutz, Hygiene oder das Vermeiden psychischer Belastungen. Die Gewinnerteams der bisherigen Wettbewerbe entwickelten beispielsweise eine innovative Pflegejacke, rutschfeste Überziehschuhe oder ein Kommunikationskonzept gegen Frust am Arbeitsplatz.

Einsendeschluss im April

Neben einer guten Idee ist Teamwork gefragt: Bewerben können sich Teams von mindestens drei Auszubildenden aus der stationären und ambulanten Pflege. Wer dabei sein möchte, reicht eine Ideenbeschreibung ein, ergänzt durch veranschaulichende Bilder, Videos oder andere Materialien. Die Teilnahme erfolgt online und ist ab sofort bis zum 30. April 2023 möglich.

Das Gewinnerteam wird mit einem Preisgeld von 5.000 Euro für eine teambildende Maßnahme belohnt. Im Oktober 2023 findet anlässlich des Deutschen Pflegetags in Berlin die feierliche Preisverleihung statt.

Seit 2016 stiftet die BGW den Nachwuchspreis im Rahmen des Deutschen Pflegepreises.

Mehr erfahren und online teilnehmen

Teilnahmeformular, Teilnahmebedingungen und weitere Informationen gibt es auf www.bgw-online.de/nachwuchspreis.

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