Prüfen Sie, ob den Beschäftigten durch die neue Definition der Feuchtarbeit möglicherweise eine Pflichtvorsorge zusteht oder gegebenenfalls der Umfang der individuellen Feuchtarbeit reduziert werden kann.
Prüfen Sie, ob den Beschäftigten durch die neue Definition der Feuchtarbeit möglicherweise eine Pflichtvorsorge zusteht oder gegebenenfalls der Umfang der individuellen Feuchtarbeit reduziert werden kann.