Demografischer Wandel im Betrieb Alters- und alternsgerechte Arbeitsgestaltung

Gefahren, Belastungen und die Potenziale gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen sollten systematisch identifiziert werden. So können die Verantwortlichen frühzeitig handeln.

Ein gesundheitsförderndes Arbeits­umfeld schaffen heißt in die Zukunft zu investieren.

Wir unterstützen Unternehmen mit Organisations­beratung im gesamten Prozess der Gesundheitsförderung und Organisations­entwicklung.

Die Integration der Gesundheitsförderung in betriebliche Managementsysteme sichert die Erfolge.

Wie Betriebe ihre Beschäftigen vor Belastungen durch sommerliche Hitze schützen.

Wie lässt sich die Work-Life-Balance verbessern, wenn man in Schichten arbeitet? Beschäftigung in Schichtarbeit hat körperliche, psychische und soziale Auswirkungen auf die Betroffenen.

Wie Arbeiten zu Hause gut gelingt und was Beschäftigte und Arbeitgeber dabei beachten sollten, erklären wir in sieben Schritten.

Der demografische Wandel spiegelt sich auch in der Altersstruktur der Erwerbstätigen wider.