5 Stufen der Präventionskultur Gemeinsam Haltung entwickeln
5-Stufen-Modell der DGUV
Machen Sie die Pflicht zur Kür. Je besser es gelingt, Sicherheit und Gesundheit als anerkannte Werte im Unternehmen zu verankern, desto stärker profitieren Ihre Beschäftigten und Ihr Betrieb. Verhaltensvorbilder entstehen, gemeinsame Überzeugungen wachsen. Das spart auch Ressourcen und trägt dazu bei, dass Menschen gesund und motiviert bleiben.
Das 5-Stufen-Modell der gesetzlichen Unfallversicherung veranschaulicht den Entwicklungspfad zu einer nachhaltigen Kultur der Prävention und gibt Impulse für die Umsetzung. Es hilft dabei einzuschätzen, wo in etwa Ihr Betrieb oder Ihre Einrichtung mit Blick auf die Kultur der Prävention steht.
Nicht jedes Team oder jede Abteilung wird sich auf der gleichen Stufe einordnen. Kein Problem. Die fünf Stufen helfen dabei, eine gemeinsame Vorstellung und Sprache zu entwickeln, wie betriebliche Prävention auf hohem Niveau aussieht – auch separat für einzelne Betriebsbereiche oder Standorte. Diese Einschätzung ist das Ziel des Stufenmodells.
Einen guten Einstieg in die verschiedenen Handlungsfelder der Prävention bietet Ihnen anschließend das BGW-Kulturspiel.
