Was mache ich, was ist zu tun?

Zum Beispiel:

• Die Arbeitnehmerüberlassungsverträge des Betriebes enthalten eine Arbeitsschutzvereinbarung, in der die auftragsbezogenen Aspekte von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und Maßnahmen für Umsetzungen und Änderungen der Tätigkeit für die Beschäftigten der Zeitarbeit geregelt sind.
• Bei der Arbeitsschutzvereinbarung werden die Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung für die Tätigkeit/ den Arbeitsplatz des Beschäftigten der Zeitarbeit im Betrieb berücksichtigt.