Was mache ich, was ist zu tun?

Zum Beispiel:

• Festlegen, wer die Änderungen der für den Betrieb relevanten Arbeitsschutzvorschriften verfolgt
• Festlegen, wer bei Änderungen der Arbeitsschutzvorschriften innerbetriebliche Regelungen erstellt und anpasst beziehungsweise wie die Regelwerksänderungen an die betroffenen betrieblichen Stellen verteilt werden.