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Wissenschaft und Forschung vom 08.02.2016
Austrittsgespräche in Kindertageseinrichtungen - Entwicklung und Erprobung eines Gesprächsleitfadens
Schon seit einiger Zeit klagen Kindertageseinrichtungen über einen Mangel von Erzieherinnen und Erziehern. Fehlt dort Personal, ist die Fluktuation groß und kommen noch Fehlzeiten hinzu, kann dies die Arbeitsbedingungen von Beschäftigten erheblich beeinträchtigen. Dann gilt es für eine Organisation, …
FAQ vom 16.10.2017
Erhöht jeder Bagatellunfall den Beitrag für ein Unternehmen?
Nein, der Beitrag wird aufgrund gemeldeter Unfälle nie angehoben. Unter Umständen erhebt die BGW aber einen einmaligen Zuschlag. Voraussetzung hierfür ist, dass sich Beschäftigte bei einer versicherten Tätigkeit im Betrieb verletzen (ausgenommen sind Wegeunfälle, Betriebswege und höhere Gewalt). …
FAQ vom 27.06.2017
Ich möchte, dass mein Unfall nicht als Arbeitsunfall gemeldet wird, damit mein Arbeitgeber nicht davon erfährt! Geht das?
Erleiden Sie infolge Ihrer beruflichen Tätigkeit oder auf Ihrem Arbeitsweg einen Unfall, der mit einem Gesundheitsschaden verbunden ist, ist die Zuständigkeit der gesetzlichen Unfallversicherung gegeben. Um Nachteile zu vermeiden, sollte es in Ihrem eigenen Interesse sein, dass der Unfall der BGW …
FAQ vom 16.10.2017
Behalte ich den Versicherungsschutz, wenn ich nicht direkt nach einem Unfall, etwa einer Schnittverletzung, eine Ärztin oder einen Arzt aufsuche?
Ja. Grundsätzlich sind Versicherte in der Pflicht sich einem Durchgangsarzt oder einer Durchgangsärztin vorzustellen, wenn Art und Umfang der Verletzung eine ärztliche Versorgung erforderlich machen, das heißt wenn ein verantwortungsbewusster Laie sich sagen muss, dass die Verletzung ärztlich …
FAQ vom 21.04.2017
Einzel- und Teamcoachings
Ein Coaching hilft, schwierige Situationen zu meistern, und wirkt so ungesunden psychischen Belastungen entgegen: In Teamcoachings übt die Gruppe beispielsweise den konstruktiven Umgang mit Konflikten oder die wertschätzende Kommunikation untereinander. Für Führungskräfte und Beschäftigte.
FAQ vom 03.03.2014
Kann die einschlägige beziehungsweise förderliche Berufserfahrung auch in Teilzeit erworben worden sein?
Die praktischen betrieblichen Kenntnisse können auch in Teilzeit erworben worden sein, sofern sie qualitativ gleichwertig sind. Das sind zum Beispiel breit gefächerte Tätigkeiten wie Schulungen von Personal, Leitung von Projekten oder Präsentationen komplexer Produkte. Die Nachweise erfolgen durch …
FAQ vom 03.03.2014
Wird Vertriebstätigkeit als förderliche Berufserfahrung anerkannt?
Die Anerkennung ist nur unter bestimmten Umständen möglich, zum Beispiel wenn Ihre Arbeit hauptsächlich darin bestand, komplexe Produkte zu präsentieren und ihre Funktionsweise umfangreich zu erläutern. Weitere Tätigkeiten mit der Chance auf Anerkennung sind Auf- und Abbau dieser Produkte sowie …
FAQ vom 03.03.2014
Ist die wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen einer Promotion an Universitäten als förderliche Zeit anzuerkennen?
Ja, sofern Sie neben der Promotion weitere Tätigkeiten ausgeübt haben: zum Beispiel Schulungen von Beschäftigten oder die Leitung von Forschungsprojekten außerhalb der Dissertation.
FAQ vom 03.03.2014
Wann gilt meine bisherige Berufspraxis als förderlich für die Tätigkeit als Aufsichtsperson?
Ihre bisherige Berufspraxis muss inhaltlich an die künftige Tätigkeit als Aufsichtsperson anknüpfen und hierfür dienlich sein. Das heißt auch, dass Ihre bisherige Arbeit sachlich mit den Aufgaben von Aufsichtspersonen zusammenhängt. Sie haben durch Ihre vorherige Tätigkeit Kenntnisse, Fertigkeiten …
Presseinformationen vom 05.01.2017
Aktuelle BGW-Wanderausstellung "Hidden Heroes" nun in Dresden
Angehenden und bereits ausgebildeten Pflegekräften den Rücken stärken: Darum geht es in einer Wanderausstellung der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), die derzeit durch Deutschland tourt. Von Januar bis Juni 2017 macht die Roadshow "Hidden Heroes – Ergonomie und …

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