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Wann führt der Arbeitgeber/Unternehmer eine Gefährdungsbeurteilung am Frauenarbeitsplatz durch?

Im Idealfall liegt sie für alle Arbeitsplätze, an denen Frauen eingesetzt werden, schon vor einer Schwangerschaft vor. Ziel soll sein, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen, um rechtzeitig Schutzmaßnahmen ergreifen zu können. Der Betrieb wird dadurch auch auf Veränderungen vorbereitet, die für den Gesundheitsschutz in der Schwangerschaft notwendig sind. Die Gefährdungsbeurteilung wird üblicherweise bei Bekanntgabe einer Schwangerschaft aktualisiert mit Berücksichtigung der individuellen Gründe für eine Beschäftigungsbeschränkung.

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