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Epidemiologische Themen

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Ein wesentliches Ziel ihrer Arbeit sieht die BGW in der Unterstützung der Mitgliedunternehmen und in der Beratung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Thematisch aufbereitet erhalten Sie hier eine kurze Übersicht über Entwicklungen der Forschung und Praxis:

Schwerpunkt Infektionsrisiken

• 

  Covid-19 bei Beschäftigten im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege
  Es wird über die gemeldeten Verdachtsanzeigen auf SARS-CoV-2-Infektionen und Covid-19-Erkrankungen bei Beschäftigten im Gesundheitswesen berichtet. Ferner werden die Hilfsangebote der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) für Beschäftigte im Gesundheitswesen angesichts der Pandemie vorgestellt.

• 

  Serokonversion nach Nadelstichverletzungen – Analyse von Routinedaten der Gesetzlichen Unfallversicherung
  Nach einer Nadelstichverletzung (NSV) mit kontaminiertem Blut besteht das Risiko einer Serokonversion. Um die Zahl der Serokonversionen durch Hepatitis B- und Hepatitis C-Viren (HBV, HCV) sowie HIV zu bestimmen, wurden die Routinedaten der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege ausgewertet.

• 

  Hepatitis C-Infektionen bei Beschäftigten im Gesundheitsdienst – Trendauswertungen zu den Kosten auf Basis des Datenbestands der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege
  Berufsbedingte Hepatitis-C (HCV) Infektionen können zu schwerwiegenden Erkrankungen führen. Mit den direkt antiviral wirksamen Medikamenten (direct antiviral agents, DAA) der zweiten Generation stehen den HCV-Infizierten heute vielversprechende orale Therapiekombinationen zur Verfügung.

• 

  Berufsbedingte Infektionskrankheiten bei Beschäftigten im Gesundheitsdienst 2017
  Für Beschäftigte im Gesundheitsdienst besteht bei der Betreuung von infektiösen Patienten ein erhöhtes Infektionsrisiko. Zur Abschätzung der Häufigkeit von berufsbedingten Infektionen (BK-Nr. 3101) eignen sich die Routinedaten der Gesetzlichen Unfallversicherung.

Schwerpunkt Pflege

• 

  Neue Wege bis 67 - In der Dienstleistung bis zur Rente
  Im Zusammenhang mit einer zunehmend älteren Belegschaft und der Erhöhung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre stellt sich für viele Unternehmen und Mitarbeiter die Frage, wie es gelingen kann, seinen Beruf langfristig gesund und leistungsfähig auszuüben. Diese Frage gewinnt besonders vor dem Hintergrund der veränderten Arbeitsanforderungen an Bedeutung, wo gerade Beschäftigte in Dienstleistungsberufen mit zum Teil hohen psychischen Belastungen umgehen müssen.

• 

  Arbeitsschutzbezogene Herausforderungen der Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte in Deutschland
  Der Bedarf an Pflegekräften ist groß. Seit Februar 2009 übersteigt in der Altenpflege die Zahl der bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldeten offenen Stellen jene der arbeitslosen Fachkräfte. Im März 2014 entfielen auf 100 vakante Stellen lediglich 45 arbeitslose Personen mit einer abgeschlossenen Altenpflegeausbildung (Krankenpflege: 86). Mittlerweile dauert es im Durchschnitt länger als vier Monate, bis eine freie Altenpflegestelle neu besetzt ist (Krankenpflege: beinahe vier Monate). Und in Zukunft wird die Nachfrage nach Pflegekräften weiter steigen: Bis zum Jahr 2025 prognostizieren Studien, dass in der Altenpflege 150.000 bis 180.000 Stellen in Vollzeit neu zu besetzen sein werden. Gleichzeitig steht die Pflege in immer größer werdender Konkurrenz mit anderen Branchen um Nachwuchs. Die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter ist in Deutschland stark rückläufig – um gut 7,5 Mio. zwischen 2009 und 2030.

Studien

• 

  Referenzwerte zur Belastung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Krankenhausgroßküchen: eine Realtime-Tätigkeitsanalyse - Endbericht
  Die im Folgenden dargestellte Untersuchung beabsichtigte, durch eine objektive Tätigkeitsbeschreibung Arbeitsabläufe in Krankenhausgroßküchen darzustellen und potenzielle Belastungsfaktoren für die dort beschäftigten Arbeitnehmer zu identifizieren.

• 

  Referenzwerte zur Belastung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Krankenhausgroßküchen: eine Realtime-Tätigkeitsanalyse - Endbericht
  Die vorliegende Untersuchung beabsichtigte, durch eine objektive Tätigkeitsbeschreibung Arbeitsabläufe in der Spülküche einer Krankenhausgroßküche darzustellen und potenzielle Belastungsfaktoren für die dort beschäftigten ArbeitnehmerInnen zu identifizieren.

• 

  Studie zur Allergiehäufigkeit und Allergenbelastung unter tiermedizinischen Fachangestellten
  Etwa 20 Prozent der Bevölkerung leiden an Allergien: Tendenz steigend. Obwohl die Ursachen dieser komplexen Erkrankung noch nicht eindeutig bekannt sind, spielen sowohl genetische Faktoren als auch Umwelteinflüsse eine Rolle.

05.06.2020

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