Analyseinstrumente

Für Mitgliedsunternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten eignet sich das BGW-Betriebsbarometer um sich einen Überblick über das Betriebsklima und die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verschaffen.

Für kleinere Betriebe oder die tiefere Analyse der Arbeitssituation, zum Beispiel in Teams, eignet sich die Arbeitssituationsanalyse (Asita). Die Arbeitssituationsanalyse ist ein Gruppendiskussionsverfahren, ähnlich dem Qualitätszirkel, allerdings ermöglicht sie einen schnelleren Überblick auf die wichtigsten Probleme sowie auf gesundheitliche Belastungen und Ressourcen der Mitarbeiter.

Die Mitarbeiterbefragung zu psychischen Belastungen und Beanspruchungen (BGW miab) ist wiederum speziell auf das Thema psychische Belastungen ausgerichtet.

Demografischer Wandel - Alter(n)sgerechte Beschäftigung

Die Pflege ist in zweifacher Hinsicht betroffen: Immer ältere Menschen pflegen in Zukunft immer ältere Menschen. Um eine menschenwürdige Pflege zu gewährleisten, wird es künftig noch stärker darauf ankommen, die Pflegekräfte gesund und motiviert in den Pflegeeinrichtungen zu halten. Die BGW möchte Sie unterstützen, Ihr Unternehmen "Demografie-fit" zu machen.

Ausführliche Informationen zum Thema finden Sie in unserer Rubrik "Demografischer Wandel". Dort bietet der „Demografie-Check“ einen Einstieg in die Thematik. Dieses Selbstanalyseinstrument ermöglicht eine erste Bestandsaufnahme der demografischen Situation im Unternehmen und zeigt entsprechenden Handlungsbedarf auf. Mit der BGW-Altersstrukturanalyse können Sie in wenigen Minuten die Altersstruktur der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen einschätzen oder eine detaillierte Altersstrukturanalyse durchführen