Praktische Hinweise und Empfehlungen für Führungskräfte, Experten und Mitarbeiter

In Deutschland wird der Arbeitsschutz seit mehr als hundert Jahren vom Staat und von den gesetzlichen Unfallversicherungsträgern gemeinsam bestimmt, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz des Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten.

Grundlegende Anforderungen an den Betrieb eines Unternehmens sind allgemein durch Gesetze geregelt. Für verschiedene Bereiche werden diese gesetzlichen Pflichten durch Verordnungen erweitert. Die Unfallversicherungsträger sind laut SGB VII befugt, weitere Konkretisierungen in Form von Unfallverhütungsvorschriften für ihre branchenbezogenen Zuständigkeitsbereiche zu erlassen. Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften haben rechtsverbindlichen Charakter. Die Einhaltung wird von den staatlichen Arbeitsschutzbehörden auf Länderebene und von den Unfallversicherungsträgern kontrolliert.

In berufsgenossenschaftlichen Richtlinien, Merkblättern und Informationen werden anerkannte Regeln der Technik und gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse wiedergegeben. So finden anerkannte Regeln der Technik und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse Eingang in die Arbeitsschutzgesetzgebung.

Im folgenden finden Sie eine Zusammenstellung allgemein interessanter Fragen zum Thema Hautschutz für den Bereich des Gesundheitswesens:

Wo steht eigentlich, ...