27.02.2006
Schwerpunkte 1999-2005 | SX-AB9P
Im Jahr 2005 endete die Amtsperiode der im Jahr 1999 gewählten Selbstverwaltung. Diese Broschüre gibt einen Überblick über Schwerpunkte, Aktionsfelder und Projekte, die Vorstand und Vertreterversammlung der BGW während der vergangenen sechs Jahre zum Erfolg geführt haben.
Mit ihren Aktivitäten reagierte die BGW auf die aktuellen gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen der Jahre 1999 bis 2005: Diese sind zunächst von den Auswirkungen der Gesundheitsreformen der 90er Jahre geprägt, die insbesondere die gesetzliche Krankenversicherung betreffen. In diesem Kontext stehen jedoch auch andere Sozialversicherungszweige auf dem Prüfstand. So werden mögliche Reformen der gesetzlichen Unfallversicherung vonseiten der Politik mit wachsender Intensität diskutiert.
Im Gesundheitssektor stehen die zunehmenden berufsbedingten Arbeits- und Gesundheitsbelastungen des medizinischen und des Pflegepersonals im Fokus der BGW. Medizinischer Fortschritt und demografische Entwicklung bewirken, dass die Zahl der pflegebedürftigen alten Menschen stetig zunimmt.
Seit Einführung der gesetzlichen Pflegeversicherung 1995 ist eine große Zahl ambulanter Pflegedienste entstanden. Ihre oft angespannte finanzielle Situation, der Mangel an qualifiziertem Personal und der steigende Pflegeaufwand für immer mehr chronisch kranke Menschen führen dazu, dass die Pflegekräfte hohen beruflichen Belastungen ausgesetzt sind. Zunehmend zeigen sich negative gesundheitliche Folgen und eine hohe Fluktuation. Eine ähnliche Entwicklung weist die Krankenpflege auf, ausgelöst durch die Rationalisierungs- und Privatisierungswelle im Krankenhaussektor.
Die aktuellen Themen der BGW – Pflegeberufe, Hauterkrankungen, Qualitätsmanagement mit integriertem Arbeitsschutz, psychische Belastungen – haben ihre gemeinsame Basis im „Schwerpunktprogramm der BGW für die 9. Amtsperiode“. Mit diesem Programm hat die Selbstverwaltung im Jahr 2000 die Richtung bis zum Ende der Amtsperiode 2005 vorgegeben. Der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in den versicherten Unternehmen wird absoluter Vorrang eingeräumt; gleichzeitig sollen die Aufgaben von Prävention und Rehabilitation enger miteinander verknüpft werden.
Die neuen Herausforderungen und Themenfelder machten auch eine Anpassung der BGW-Strukturen notwendig. Nach Jahren des Wachstums – stetige Zunahme der Versichertenzahlen, Gründung dezentraler Standorte, Ausdehnung auf die neuen Bundesländer – standen nun qualitative Reformmaßnahmen im Vordergrund. In die 9. Amtsperiode der Selbstverwaltung fallen zwei der größten internen Veränderungen der BGW: die Entwicklung zu einem modernen, kundenorientierten Dienstleistungsunternehmen und die Einführung einer zukunftsorientierten elektronischen Datenverarbeitung.
Medientyp: BGW themen
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