Kurzzusammenfassung der Veröffentlichung: Führung und Gesundheit – zum Stand der Forschung

Aktuell wird vermehrt der Einfluss des Führungsverhaltens auf die Gesundheit von MitarbeiterInnen diskutiert (z.B. Kuoppala et al. 2008, Nyberg et al. 2005, Wieland et al. 2009). Allerdings erfolgt die Forschung zu diesem Thema unter Berücksichtigung verschiedener Ansätze und es gibt bislang keine einheitlichen Ergebnisse zum Zusammenhang zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit. Klar ist, dass Führungskräfte einen Einfluss haben. Unklar ist jedoch, wie weit dieser Einfluss geht und was genau die einzelne Führungskraft unternehmen kann, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer MitarbeiterInnen zu fördern. Um dies herauszufinden, hat die BGW eine umfangreiche Literaturstudie durchgeführt.