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09.07.2010
Betriebsklima und Gesundheit systematisch messen - Anleitung für eine Mitarbeiterbefragung (BGW betriebsbarometer) | BAMGW
Das BGW betriebsbarometer ist ein Instrument zur Mitarbeiterbefragung für alle Einrichtungen des Gesundheitsdienstes und der Wohlfahrtspflege mit mehr als 50 Beschäftigten. Die Befragung ermöglicht eine Beurteilung sowohl der vorhandenen Belastungen als auch der Ressourcen im gesamten Unternehmen und dient als Ausgangspunkt zur Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Gute Gründe für eine Mitarbeiterbefragung
Moderne Unternehmen nutzen zunehmend das wertvolle Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Basis für notwendige Umstrukturierungen und als Informationsquelle für Verbesserungsprozesse im Hinblick auf die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und das Wohlbefinden der Bewohner. Die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Organisations- und Personalentwicklungsprozessen trägt zu einer offenen Kommunikationskultur bei und erhöht die Akzeptanz für notwendige Veränderungen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bieten die Möglichkeit, neue Impulse für eine lebendige und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung zu erhalten und den Erfolg umgesetzter Maßnahmen zu überprüfen.
Langfristig können Mitarbeiterbefragungen dazu beitragen,
- die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen
- ihre Gesundheit zu verbessern
- Fluktuation und Fehlzeiten zu verringern
- sowie die Bewohnerzufriedenheit zu steigern.
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Einbeziehen der betrieblichen Interessenvertretung!
Medientyp: Arbeitshilfe
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