Arbeit auf Abruf - Ein Projekt der Universität Hamburg
Flexibel durch Rufbereitschaft - Erfolgreiche Strategien für Einrichtungen und ihre Beschäftigten
Die Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen Menschen erfordert es, flexibel auf akute Bedarfe und Notfälle zu reagieren. Eine Form, um diesen Anforderungen zu begegnen, ist die Arbeit in Rufbereitschaft. Doch wie kann Rufbereitschaft gestaltet werden, um die Belange der Patienten und zu Pflegenden mit den Bedürfnissen der Beschäftigten möglichst gut zu vereinbaren? Die BGW unterstützt ein Projekt der Universität Hamburg, in dem Nutzen und Belastungen von Rufbereitschaft untersucht werden. Die Universität Hamburg bietet ihren Praxispartnern an, bestehende Rufbereitschaftsmodelle zu analysieren. Hieraus werden individuelle Strategien zur organisationalen und persönlichen Gestaltung von Rufbereitschaft entwickelt.
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