BGW mitteilungen - Ausgabe 3/2009
Führungsverhalten erkunden
Was hat Führung mit der Mitarbeitergesundheit zu tun? Einrichtungen der stationären Altenpflege und der Behindertenhilfe können eine Rückmeldung zur Situation im eigenen Haus erhalten, wenn sie an einer Studie der BGW teilnehmen.
Dass Führungskräfte mit ihrem Verhalten auch die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen, legen viele Studien nahe. Doch wie die Zusammenhänge genau aussehen, ist bislang noch nicht geklärt. Ein Projekt der BGW erforscht jetzt führungsbezogene Faktoren, die auf die Mitarbeitergesundheit einwirken. Interessierte Einrichtungen bekommen kostenfreie Befragungen zum Thema und erhalten Anregungen, wie sie eine gesundheitsförderliche Führungskultur aufbauen können. Die Langzeitstudie ist auf ungefähr ein Jahr angelegt. Die Vorteile für Einrichtungen, die an dieser kostenfreien Studie teilnehmen:
- Befragung, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse
- Stärken- und Schwächenanalyse der Führung im eigenen Haus mit Fokus Mitarbeitergesundheit
- bei Bedarf Workshops zur Interpretation der Ergebnisse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- professionelle Beratung zum Thema Führung und Gesundheit
Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besteht – häufig zum ersten Mal in dieser Form – die Möglichkeit, ein Feedback zu ihren Vorgesetzten zu geben. Die Führungskräfte wiederum erhalten eine Rückmeldung und Tipps zum eigenen Führungsverhalten.
- Einrichtungen der stationären Altenpflege und der Behindertenhilfe können sich bei Sabine Gregersen oder Saskia Kuhnert, Telefon (040) 202 07-32 30 oder -32 35, über Teilnahmemöglichkeiten informieren.
Autor(en): Sabine Gregersen, Saskia Kuhnert
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